Sortowanie
Źródło opisu
Katalog centralny
(1)
Forma i typ
Książki
(1)
Publikacje naukowe
(1)
Dostępność
dostępne
(1)
Placówka
Czytelnia Główna - wypożyczalnia (Sokoła 13)
(1)
Autor
Morawski Witold
(1)
Rok wydania
1970 - 1979
(1)
Okres powstania dzieła
1901-2000
(1)
1945-1989
(1)
Kraj wydania
Polska
(1)
Język
polski
(1)
Temat
Przemysł
(1)
Związki zawodowe
(1)
Temat: czas
1901-2000
(1)
1945-1989
(1)
Temat: miejsce
Stany Zjednoczone (USA)
(1)
Gatunek
Opracowanie
(1)
Dziedzina i ujęcie
Socjologia i społeczeństwo
(1)
1 wynik Filtruj
Książka
W koszyku
Indeks.
Spis treści również w języku rosyjskim, angielskim.
Wstęp ; Cz. I. Zarys tradycji instytucjonalnych i ideologicznych w stosunkach między pracodawcą a robotnikiem: R. 1. Sytuacja ruchu związkowego do wielkiego kryzysu 1929-33 ; R. 2. Ideologia "systemu wolnego przedsiębiorstwa" ; R. 3. Tayloryzm ; Cz. II. Rozwój i koncepcja menadżerskich ideologii kooperacji: R. 4. Utworzenie przemysłowych związków zawodowych do lat pięćdziesiątych ; R. 5. Ideologia społecznej odpowiedzialności biznesu i menadżera ; R. 6. Szkoła "stosunków międzyludzkich" stosunek menadżer-robotnik w kategoriach kooperacji ; Cz. III. Formy i perspektywy instytucjonalnego przystosowania w stosunkach przemysłowych: R. VII. Trzy płaszczyzny instytucjonalizacji konfliktu w amerykańskich stosunkach przemysłowych ; R. VIII. Instytucjonalne stosunki przemysłowe w ideologii biznesu po drugiej wojnie światowej ; R. IX. Kierunki krytyki szkoły "stosunków międzyludzkich" a nowoczesna teoria organizacji.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. A-14709 (1 egz.)
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej